mitarbeiter & organisation

permanente veränderungsbereitschaft erfordert neue strukturen und kompetenzen.
bekannte jobprofile sind somit überholt. begeisterung und interesse sind nun die wichtigsten faktoren für teams.
nicht nur prozessabläufe, auch lern- und verhaltensregeln brauchen neue perspektiven.

Prozessmanagement

Kundenorientierung

Trainings

Kompetenzentwicklung

Verkäufer = Kundenmanager

Jobprofile